看護・医療・保育から事務・イベントスタッフまで派遣のお仕事情報

派遣契約は一般的な労働契約と異なり、雇用関係と指揮命令関係が分かれています。派遣スタッフと雇用契約を結ぶのは派遣会社ですが、業務は派遣先企業が指揮命令をします。給与支払いは雇用契約を結んでいる派遣会社がおこないます。

人材派遣の場合、指揮命令の所在は派遣先企業にありますが、請負の場合、指揮命令の所在は請負会社（派遣会社）にある点が一番の違いになります。

「職業安定法第４条第１項」に基づき、求人および求職の申し込みを受け、求人者と求職者との間における雇用関係の成立をあっせんすることをいいます。

アンカースタッフでは直接雇用を希望する求職者を、正社員（または契約社員）として貴社にご紹介いたします。

• オフィス業務
• 一般事務・営業事務・経理・秘書・受付等
• 工場内軽作業
• 工場内・倉庫内作業、ルート配送等
• 医療業務
• 看護助手・医療事務・医師事務・調理補助等
• 短期・単発
• デモンストレーション・販売・イベントスタッフ・飲食店・サンプリングスタッフ等

詳しくはお気軽にお問合せください。

労働者派遣法により、一部業務が「適用除外業務」として指定されています。 適用除外業務の概要は下記の通りです。

• 適用除外業務
• 港湾運送業務
• 建設業務
• 警備業務
• 病院等における医療関係業務　*
• 労使協議の際に使用者側の当事者として行う業務
• 弁護士、司法書士、公認会計士、税理士、社会保険労務士等のいわゆる「士」業

*印は「紹介予定派遣」「産前産後休業、育児休業、介護休業」の代替派遣 等に限っては対応可能です。

常勤：茨城県内全域

単発：水戸市・ひたちなか市・日立市・土浦市・つくば市（その他茨城県内地域につきましてはお問い合わせください。）

具体的な仕事内容と必要な経験やスキルをできるだけ詳しくお伝えください。また、職場環境、お任せいただく業務内容の詳細、残業時間の目安などをお伝えいただくと、より的確な人選につながります。

派遣開始までは費用は発生しません。
派遣開始後は、派遣料金として「時間単価」×「派遣スタッフの実働時間数」×消費税をご負担いただきます。契約によっては、必要な費用を別途精算させていただく場合がございます。
なお、時間単価は業務内容によって異なりますので、ご依頼内容に応じてご案内させていただきます。

1日の単発から3ヶ月以上の長期までご利用いただけます

業務内容を大きく変える場合、派遣スタッフの同意が必要となりますので、担当営業まで一度ご相談ください。業務内容を変える際は、契約を再度取り交わすことが必要な場合もあります。

ご依頼の際に、月の平均残業時間をお知らせください。その条件に対応可能なスタッフを人選します。

派遣契約期間中は、派遣スタッフを直接雇用することはできません。派遣先・派遣元・派遣スタッフの合意の上、派遣契約を終了し、紹介予定派遣として派遣契約新たに結ぶことはできます。

担当営業にご連絡ください。派遣スタッフに対して、直接言いづらい事がある場合、担当営業から派遣スタッフに伝えます。